ご利用者の幸せを考えるだけでなく、職員の幸せの実現を目指しています。
| 仕事内容 |
養護老人ホーム（定員150名）と軽費老人ホームA型（定員50名）を併設した施設です。 介護施設ではなく、何らかの支援が必要な高齢者が多く生活を送っています。 施設で生活される高齢者の健康管理を主に担当していただきます。 |
|---|---|
| 給与 |
看護師（経験10年の場合） 本俸：253,250円+業務手当15,000円＝268,250円 准看護師（経験10年の場合）本俸：248,450円+業務手当15,000円＝263,450円 ※資格と経験を考慮して給与を決定します。 |
| その他手当 |
時間外手当：実績により支給 通勤手当：上限額100,000円まで実費等で支給 住宅手当：世帯主の場合7,000円 他 扶養手当、資格手当等あり |
| 昇給 | 年1回（4月） 2022年度実績：約4,000円 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 2022年度実績：年3.0月 |
| 勤務時間 | 日勤 08：45～17：30 遅番 09：15～18：00 |
| 休日 |
公休：月９日 リフレッシュ休暇：年5日 年次有給休暇：法定どおり ※採用後6か月未満の特別の有給休暇あり ※その他特別休暇あり |
| 待遇 | 社会保険完備 福利厚生センター加入 退職金制度加入 |
| 採用の流れ | 連絡→施設見学（業務説明・労働条件説明）→採用選考→採用内定（概ね10～20日） |
| 連絡担当者 | 齊藤 久保 |